​F4 團契模式初探 Fellowship Model

今天一般團契最明顯的五類通病：

 

（1）肢體相交時，容易產生的通病：

團契不斷強調相交，可惜團友彼此相交時，往往要求別人交心，自己卻不願將自己的心交出，便很難做到彼此相交的完美關係！

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解決方法：與人相交不要勉強，不要做作，也不要先入為主，總之愛心加自然，關懷加接納，自然達到真正的相交。

 

（2）了解不深，而產生的誤會：

主耶穌說：『你們若有彼此相愛的心，眾人因此就認出你們是我的門徒了。』（約13：35）但有時，因每個人的（背景、性格、年齡等）不同，也會因此產生誤會。結果，當你想去關心人時，但由於彼此間的了解不深，很容易產生誤會，別人處處要避開你；這反應自然就成了你的傷害。

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解決方法：可嘗試了解自己和別人的性格，學習人際溝通技巧等。

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（3）開會時，不放下成見，結果會更差：

開會，幾乎是今天大部份團契計劃和解決問題的唯一方法。當然，會議的目的，是將彼此的意見融合，但有時並非這樣就能解決事情。相反，有時會議後，沒有跟進，帶來的結果會更差！

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解決方法：必須彼此同心合意以基督的心為心。在某些事情上，有所讓步或妥協；將堅持己見、各執一詞，完全放下；才能合作愉快。

 

（4）不明白評估的真正意義，變成互相指控：

評估是指從過去成功或失敗的事情中，吸取有助改善的經驗。可是很少團契職員和團友，能夠明白評估的真正目的和價值。進行評估時，往往走向兩個極端：一是避免公開檢討令人受傷、人人閉口；另一是大講特講，最後變成互相指責！

同時，在評估時，總是負面地看事情，都是圍繞着誰要付責任。

另一極端是，團契職員總愛指出團友的不是；而團友則喜歡指責團契職員的過失等。因此，團契進行評估時，若不小心便會演變成互相指責。

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解決方法：將真心加坦誠，更重要是加愛心，為要造就團友。

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5. 不適當使用遊戲，而產生反效果：

有時，團契藉着遊戲帶來輕鬆的氣氛，為沉悶的局面注下一點新鮮的活力，打破人與人之間的隔膜。但有時，團友間可能因遊戲而產生更多的磨擦、更大的距離等。原因，不在遊戲本身，因為遊戲只是一個中性的媒介。它可正面地加深彼此的認識，但也可變成破壞團友關係的工具！

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解決方法：適可而止，點到即止。要適當和正確地運用遊戲，作為調劑一下團契氣氛，輕鬆一番，必須完全了解團友的性格，和關心他們的感受。

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這些情形，只是團契眾多難題的一部份，當然團契也有許多美麗、感人的見證。

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（資料參考：譚俊德，《團契狂想曲》（香港：福音證主協會，1996），頁14-25。）